Dag collega,Je krijgt één dezer dagen een stembrief voor de CAO in de bus. Er zit weinig (geen ?) opslag in deze CAO maar dat komt doordat we de 45 cent verleden jaar hebben gekregen. Wat er wel inzit is een variabele premie (CAO 90) die zo te zien een 900 euro (misschien meer, misschien minder) netto gaat opleveren. Het probleem met deze premie is dat de CAO hierover ten laatste op 30/10/2011 moet neerliggen bij het Ministerie van Tewerkstelling omdat hij over het laatste kwartaal gaat en er maar één derde van de referteperiode voorbij mag zijn. Waarom wil de baas ons deze premie nog gunnen ? Goede vraag. Vindt hij dat we hem verdienen ? Kan zijn. Vindt hij ons sympathiek ? Weinig kans.

De stakingsacties in de Luikse vestigingen van ArcelorMittal worden verder gezet. De gijzeling van zes directieleden werd echter opgegeven. De vakbonden stellen dat de directie immers de federale politie had opgeroepen. Om te vermijden dat de blokkering van de directieleden voor de werknemers juridische gevolgen zou krijgen, overtuigden de vakbonden het personeel ervan om de gijzeling stop te zetten. Er wordt echter aan toegevoegd dat de achterban zich lang verzette tegen het vrijlaten van de directieleden. De vakbonden zeggen nog altijd te hopen dat de onderhandelingen kunnen worden hervat. Dat zou volgens de werknemersorganisaties echter wel moeten gebeuren op een hoger niveau, aangezien de lokale directie toegegeven heeft geen beslissingsmacht te hebben.

Op 4 oktober is er een nieuwe onderhandeling doorgegaan over de toekomst van de staalfabriek. Er is lang gediscuteerd over het behoud van het 5-ploegen systeem. Elk voorstel had echter te veel nadelen, ofwel te duur voor de directie, ofwel te ingrijpend op het verlof voor ons (vastleggen van alle dagen).We hebben  de vergadering na een tijdje opgeschort om de voorstellen die nu op tafel liggen eerst ondeling te bespreken eer we verder gaan.Vandaag woensdag en morgen donderdag gaan er CAO onderhandelingen door, daarna gaan we verder met onderhandelen over de ploegensystemen. Prioriteit nr 1 zijn voor ons behoudt van het brugpensioen aan minimum dezelfde voorwaarden dan voorheen en het behoudt van de afbouwregeling.

ArcelorMittal CEO bevestigt EBITDA Q3; toegewijd aan groeiplan Datum 23 sep 2011 (Dit is een update van eerder gepubliceerd bericht 'ArcelorMittal CEO bevestigt EBITDA KW3; toegewijd aan groeiplan' om extra informatie toe te voegen.)LONDEN (Dow Jones)--ArcelorMittal (MT), 's werelds grootste staalconcern, heeft vrijdag de eerder uitgesproken winstverwachting voor het derde kwartaal bevestigd en stelt toegewijd te zijn aan zijn groeiplan, ondanks de wereldwijde onzekerheden op de aandelenmarkten."Onze strategie overstijgt de marktonzekerheden op de korte termijn", aldus Lakshmi Mittal, chief executive officer en voorzitter van het in Luxemburg gevestigde bedrijf, dat verantwoordelijk was voor ongeveer 6% tot 7% van de wereldwijde staalproductie in 2010 en meer staal produceerde dan de twee daaropvolgende staal

Naar aanleiding van de aangekondigde maatregelen op de ondernemingsraad deze morgen voelen wij ons genoodzaakt jullie toe te lichten over de vage communicatie waarmee wij geconfronteerd werden. Wij verwachten van de directie dat er uiterlijk eind volgende week duidelijkheid zal komen over de te nemen maatregelen.

2 waarschijnlijke scenario’s:

Scenario 1 (heel slecht): terug naar toestand 2009
Scenario 2: Blijft in de volgende 3 jaar op hetzelfde niveau: Geen sprake van het samengaan van 2 Europese producenten. 20 % van de inox voor Europa wordt beleverd van buiten Europa .We moeten opletten voor China!  Met welke prijzen komen die mensen naar hier? Chinese kostprijs voor het maken van inox ligt beduidend lager.

Deze donderdag om 9u gaat er een bijzondere ondernemingsraad door op het bedrijf.Hierin gaat de directie zijn plannen voor de toekomst bekend maken. Hiervoor baseren ze zich op het feit dat het orderboek misschien gaat afnemen, misschien ook niet.Ondertussen doen zich tal van geruchten de ronde van sluiting van de staalfabriek tot ontslag van tot 200 personen, vervroegd op brugpensioen op 52 jaar... Tot nu toe is er echter nog NIETS aangekondigd.We wachten best af tot donderdag en dan zien we wel hoe we op de aankondiging reageren.

Zoals verwacht, zijn er op deze bijzondere ondernemingsraad geen concrete maatregelen aangekondigd. Wel is het duidelijk dat er opnieuw een besparingsronde opkomst is. Deze ondernemingsraad is gelijktijdig doorgegaan in alle sites van Aperam. Mr. Vanvuchelen heeft de verwachte slechte economische situatie geschetst. Deze is volgens hem ernstig en niet gemakkelijk. Men verwacht pas in 2015 terug te keren naar de situatie van voor 2008. Het orderboek is momenteel nog redelijk, maar vult zich momenteel slecht voor de komende maanden.  Op donderdag 22 september zal hij op de normale ondernemingsraad die een week vervroegd wordt, meer uitleg verschaffen over wat er staat te gebeuren. Dan zou een groot deel van de mensen weten waar ze aan toe zijn voor volgend jaar. Een deel van de oplossingen moet komen uit economische werkloosheid en verlofafspraken.

Maandag om 14u30 is er een Bijzondere Ondernemingsraad gepland.Op de dagorde staat de marktsituatie van het 4e kwartaal 2011 en de vooruitzichten voor 2012.Wij brengen u zo snel mogelijk op de hoogte via deze website.