Je werkt en je bent ouder dan 50 jaar
Ik zal langer moeten wachten om het wat rustiger aan te doen

Ik had gehoopt het wat rustiger aan te kunnen doen, dankzij het eindeloopbaantijdskrediet: 4/5e of halftijds. Voortaan zal dat pas vanaf 55 jaar (en een loopbaan van 25 ipv 20 jaar) kunnen in plaats van 50.

En als ik dit tijdkrediet neem, dan wordt mijn recht op brugpensioen met evenveel tijd uitgesteld.

• Bovendien zullen de jaren tijdkrediet opgenomen vóór de leeftijd van 60 jaar neit meetellen voor mijn pensioen
  (behalve wanneer dit pensioen erg laag is). Mijn pensioen zal hierdoor verminderen. 


• Na 60 jaar kan nog slechts één jaar gelijkgesteld worden op basis van mijn reëel verdiende loon. De andere jaren tellen niet mee voor mijn pensioen behalve indien dit pensioen erg laag is. Mijn pensioen zal hierdoor verminderen. 

Het brugpensioen: ik mag het bijna vergeten

• Vanaf 2015 wordt de brugpensioenleeftijd van 58 op 60 jaar gebracht... maar ik moet dan ook wel 40 jaar loopbaan hebben.


• Het brugpensioen op 60 jaar (cao 17) blijft, maar zou vanaf 2020 op 62 jaar gebracht kunnen worden, en de loopbaanvoorwaarde bedraagt dan ook 40 jaar!


• Ik werk in de metaal of de bouw of in ploeg: de afwijkingen op 56, 57 of 58 jaar zullen verdwijnen. Alleen het brugpensioen op 60 blijft.
  

   

En als mijn bedrijf in moeilijkheden zit?

De brugpensioenleeftijd wordt van 50 jaar opgetrokken naar 52. Vind ik niet opnieuw werk, dan krijg ik vóór mijn 55e enkel de werkloosheidsuitkering, zonder anciënniteitstoeslag.
 

En als mijn bedrijf herstructureert?

Dan blijft enkel het brugpensioen op 55 jaar mogelijk. Vind ik niet opnieuw werk, dan krijg ik vóór mijn 55e enkel de werkloosheidsuitkering, zonder anciënniteitstoeslag. 
 

Straks minder pensioen door mijn brugpensioen  

De brugpensioenperiodes tellen wel nog mee voor de berekening van mijn pensioen, maar NIET de periodes van vóór mijn 60 jaar, behalve indien mijn pensioen zeer laag is. Hetzelfde geldt voor de jaren werkloosheid in de 3e periode.
Daardoor zal ik een kleiner pensioen hebben! Er wordt wel een uitzondering gemaakt voor bedrijven in moeilijkheden of in herstructurering of het brugpensioen op 56 jaar met een “lange loopbaan" van 40 jaar.

Later op vervroegd pensioen

• Ik hoopte op mijn 60e met vervroegd pensioen te kunnen gaan. Ik zal dat enkel nog kunnen als ik een loopbaan heb van 40 jaar in plaats van 35 nu.


• In 2016 zal ik een loopbaan van 40 jaar hebben. Weer grijp ik ernaast! In 2016 zal ik een loopbaan van 42 jaar moeten hebben als ik op mijn 60e wil vertrekken. En als ik op mijn 61e met vervroegd pensioen wil, zal ik 41 jaar loopbaan, en op mijn 62e een loopbaan van 40 jaar moeten hebben.