Vanaf 1 januari ook Maaltijdcheques bij educatief verlof

Vanaf 1 januari 2011 zal een werkgever ook een maaltijdcheque moeten toekennen voor een dag waarop de werknemer afwezig is omwille van betaald educatief verlof. Als een onderneming dit niet doet, wordt het werkgeversaandeel in de ontbrekende maaltijdcheque beschouwd als loon waarop socialezekerheidsbijdragen en bedrijfsvoorheffing verschuldigd zijn.

 

Principe: één maaltijdcheque voor één werkelijke arbeidsdag