Er is een akkoord om een aantal crisismaatregelen te verlengen tot eind van deze maand. Wat voor ons arbeiders hierbij vooral belangrijk is, is de verhoging van het bedrag wat we krijgen bij tijdelijke werkloosheid. Dit bedrag is sinds januari 2009 opgetrokken van 65 naar 75% van ons begrensd loon. Gezien de aanhoudende economische werkloosheid, kunnen we niet anders dan eisen dat deze maatregel blijft bestaan.
woensdag 19 jan 20111806 
'Wie de top 20 van bedrijven die de notionele-interestgunsten incasseren naast de lijst legt van de bedrijven en vennootschappen die al twee jaar geen belastingen betalen, ziet meteen de gelijkenissen. Enkelen van de ceo's van de bedrijven die op beide lijsten voorkomen stuurden vorige week een brief naar ontslagnemend premier Yves Leterme, om hem aan te manen een stevige begroting 2011 op te stellen.' Dat schrijft directeur Rik Van Cauwelaert deze week in zijn column in
De sociale partners sloten gisterenavond een ontwerp van interprofessioneel akkoord af.
ABVV-Metaal heeft steeds gezegd dat het dossier arbeiders-bedienden een van de belangrijkste toetsstenen zou worden van zo'n ontwerpakkoord. ABVV-Metaal voert immers al tientallen jaren actie voor een eenheidsstatuut. Het bestaande onderscheid tussen een arbeiders- en bediendestatuut is niet alleen achterhaald, het is ronduit discriminerend.
In het begin van vorig jaar heeft ABVV-Metaal daarom de campagne ‘Arbeiders - Bedienden 1 statuut’ opnieuw gelanceerd.
Woensdag 19 januari is er in Luxemburg een meeting van de EMB doorgegaan.
Aanwezigen waren delegues van ArcelorMittal uit bedrijven van verscheidene Europese landen, zoals Polen, Roemenië, Italië, Spanje...
Iedereen heeft zowat dezelfde problemen op tafel gelegd. Geen of weinig investeringen, weinig onderhoud met als gevolg machines die vierkant draaien, gedemotiveerd personeel, personeelsbestand dat ouder wordt, heel veel kennis dat vertrokken is. ArcelorMittal heeft de laatste jaren ook niet meer geinvesteerd in onderzoek en ontwikkeling.
Dit alles legt een hypotheek op onze toekomst. Men heeft de indruk dat ArcelorMittal Europa industrieel aan het leegmelken is om cash te genereren en hiermee te investeren in mijnen en in bedrijven buiten Europa.
ArcelorMittal en Nunavut Iron begraven de strijdbijl en doen een gezamenlijk bod op Baffinland.
Dat meldt ArcelorMittal in een persbericht. Beide bedrijven hebben bovendien het bod verhoogd tot $1,50 per aandeel. Eerder bood ArcelorMittal nog $1,40 per aandeel.
Beide bedrijven doen een bod op alle uitstaande gewone aandelen van het Canadese mijnbouwbedrijf. Het bod is geldig tot en met 24 januari.
Verdeling
Als het bod slaagt zal ArcelorMittal 70% en Nunavut Iron 30% van Baffinland in handen krijgen.
Omdat Nunavut in feite vanaf nu meedoet met het eerder neergelegde bod van ArcelorMittal, roept Nunavut de aandeelhouder op die eerder ingegaan zijn op het bod van Nunavut om zich aan te sluiten bij het gezamenlijke bod.
Fiscale giften: minimum 40 euro.
Wie in 2011 een gift fiscaal wil aftrekken, moet vanaf nu 40 ipv 30 euro aan een goed doel geven.
Pensioensparen: nu 880 euro.
Wie aan pensioensparen doet en dit fiscaal wil aftrekken, kan in 2011 maximum 880 euro ipv 870 euro sparen.
Elektriciteit en gas worden duurder.
In 2011 zullen we allemaal wat meer moeten betalen voor electriciteit en gas. Deze prijsstijging komt er om de heffing om de openbare dienstverlening te financieren verhoogd wordt. Onder openbare dienstverlening vallen onder meer de sociale tarieven, het kyoto-fonds of de subsidies voor groene stroom.
Stijging honoraria artsen en remgeld.
In de eerste plaats zal Mittals naam komende tijd veelvuldig rondzingen op Beursplein 5.
De oprichter en grootaandeelhouder van "s werelds grootste staalconcern gaat waarschijnlijk voor de eerste beursgang in Amsterdam zorgen na een jaar zonder nieuwkomers.
De manier waarop dat gebeurt zal dit jaar veel navolging vinden. ArcelorMittal splitst een deel van het eigen concern af en brengt dit apart naar de beurs.
Samen met het loon van januari (7 februari), zal de variabele bonus van het laatste kwartaal worden uitbetaald.
Deze bonus valt onder CAO 90 en is dus een netto premie. De hoogte van de bonus is afhankelijk van het aantal arbeidsongevallen, manuren per ton van de KW en van de SF.
In de loop van de maand volgt de berekening en het juiste bedrag.
Ook de mensen die in de laatste 3 maanden met brugpensioen zijn gegaan hebben pro rata recht op de premie.
ArcelorMittal (MT) heeft vlak voor de jaarwisseling een belangrijke slag geslagen in de overnamestijd rond Baffinland Iron Mines Corp. (BIM.T).
Het bestuur van het Canadese mijnbouwbedrijf Baffinland heeft vrijdagavond zijn voorkeur uitgesproken voor het verhoogde bod van ArcelorMittal en beveelt zijn aandeelhouders aan om het bod te accepteren en hun stukken aan te melden bij ArcelorMittal.
De tweede gegadigde om Baffinland over te nemen was Nunavut Iron Ore Acquisition Inc.
ArcelorMittal, 's werelds grootste staalproducent met een notering aan Euronext Amsterdam, verhoogde vrijdag zijn bod tot C$1,40 per aandeel op alle uitstaande aandelen, tegen C$1,10 per aandeel eerder.
Beste collega’s,
Bij de aanvang van het nieuwe jaar wensen wij jullie allemaal een gelukkig en vooral een gezond 2011.
De wereld staat niet stil en de inkoopactiviteiten van AM evenmin.
